在深圳巨头总部集群最昂贵的工地上,某知名手机品牌的新总部已开工!6月29日,在vivo深圳总部项目启动现场,深圳新千亿投资项目首批163个项目启动,总投资约1351.1亿元,今年计划投资约282.4亿元元。vivo创始人兼CEO沉巍在接受深…
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于头条人工智能专家待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍头条人工智能专家待遇的解答,让我们一起看看吧。
根据职友集数据显示,近一年人工智能工资水平在¥10K - 50K之间,其中拿 30K-50K 工资的人占比最多达到59.1%。并且人工智能是现在的一个大趋势,应用广泛,人才需求与日俱增,工资自然不错。
待遇:上交五险一金,正常节假日,工资及时多劳多得。
山东文旅云智能科技有限公司由山东省国欣文化旅游发展集团、世界500强企业腾讯公司、中国互联网100强海看股份共同出资组建。公司以“一中心四平台”为核心,打造“好客山东云游齐鲁”智慧文旅平台;同时,致力于数字孪生、人工智能、大数据、VR/AR等技术的研发和应用,全面负责“好客山东云游齐鲁”(一部手机游山东)智慧文旅平台及相关项目的开发、建设和运营,并在智慧城市、智慧环保、文旅高科技体验项目研发及产业互联网应用等方面全面布局。
待遇归根到底,还是要取决于每个人对企业的价值。总之,要想获得好的待遇,还是要提升自身价值。
根据过往拿到offer的博士毕业生,博士在华为能拿到的薪资待遇大概是在50w-100w区间的,不过不同的城市薪资水平也不同,像北上广这样的城市薪资肯定还是要更高的。
华为2021年发放工资、薪金及其他福利方面的费用达1371亿元人民币,按华为19.5万员工计算,华为员工人均年薪为70.3万,月薪平均5.86万,员工持股计划参与人数131,507人
二0二一年博士生进华为起薪酬是非常非常相当了不起的,博士生进华为起薪年薪大约三十万元左右。华为是一家高科技雄厚的公司,每年都招聘很多优秀博士毕业生,华为对高学历有能力的博士毕业生非常重视,用高薪酬吸引博士生加入。博士毕业生进华为后,工龄越长,年薪金越高。
补充一下2019年校招大厂情况
国内现在人工智能方向工资的确是高,有点像赚快钱性质,国内除了BAT巨无霸,其他大部分的公司,特别是中小规模的人工智能公司,大家技术都差不多,那靠什么能脱颖而出呢?就是“速度”,谁先做出来产品谁占领市场。所以AI高端人才,比如中科院清华这种,你学这个的就可以来,来了就是高薪。 虽不可能一直这样,但现在真的是缺人。
所以人工智能这一块还会持续火一段时间。但我们也谈到了一个问题,就是基本只要本科名校及以上(我说的名校不止限于清北中科院,211学校及以上的大学都有自己强势的专业,也是很有机会的),但普通学校的计算机,很难进来。
其实我们学计算机方向的毕业生从总体上看是供大于求的,但符合公司预期的,是供小于求的,所以招不到靠谱的人是HR们常用的口头禅,但其实这是一种正常现象,求职就像相亲,双向选择就会出现这样的问题,你看上的对方看不上你,能看上你的你又看不上人家。
现在人工智能方向的本科生及研究生平均工资,是高于决大部分行业的,这是事实,前面我也说过,是因为投入高,现在是不计成本抢市场的阶段,但人工智能公司也是良莠不齐,在蓬勃发展的背后凑热闹的也不少,过两年通过市场选择会倒下一批融不到资的企业。所以进大企业是较为稳妥的选择,进小企业,风险大,说俗点看运气,如果能跟着企业做起来,没准作为元老还会有额外收入,如股份等,但如果公司倒闭了,可能会浪费您的宝贵时间。
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